UNSER WERTE-STÜTZPUNKT
Beweglich sein
In einem von Änderungen geprägten Umfeld war unsere Dynamik in den vergangenen Jahrzehnten der wesentliche Garant für unsere erfolgreiche Entwicklung. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Aufgaben in der Zukunft nur bewältigt werden können, wenn wir weiterhin offen für Neues sind und vorausdenken.
Freude
Die tägliche Arbeit soll Spaß machen und wir möchten unseren Mandanten, Kollegen und Geschäftspartnern stets mit einem freundlichen Lächeln begegnen. Aus unserer Freude an der Arbeit gewinnen wir Motivation für neue Aufgaben. Ein gutes Betriebsklima sorgt für Freude und Freude sorgt für zufriedene Mandanten.
Freiheit
Bei allen erforderlichen Vorgaben von außen (z.B. Gesetze) und innen (z.B. ein QM-System) erfordert eine erfolgreiche Entwicklung die Möglichkeit zum freien Denken. Wir sind Freiberufler und leben unsere Berufsgrundsätze. Wir sind unabhängig, eigenverantwortlich, gewissenhaft und verschwiegen.
Selbstverwirklichung
In einem dynamischen Umfeld möchten wir allen Teammitgliedern ermöglichen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Jeder soll möglichst eigenverantwortlich arbeiten und eigene Vorstellungen/Ideen in den Beratungsprozess einbringen können. Jedes Teammitglied soll da eingesetzt werden, wo es sich am Besten einbringen kann.
Verbunden sein
Wir können unsere Dienstleistungen nur im Team in der erforderlichen Qualität erbringen und fühlen uns mit unseren Mandanten verbunden. Unser Erfolg ergibt sich aus dem Zusammenwirken aller.
Zuverlässigkeit
Wenn ich die Verantwortung für etwas übernommen habe, stehe ich auch dazu und setze es um. Zusagen gegenüber Kollegen oder Mandanten werden eingehalten.
Wertschätzung
Gegenseitige Wertschätzung im Team und die Wertschätzung unserer Mandanten ist die wesentliche Motivation für unser Arbeiten. Wir respektieren unser Gegenüber und gehen mit möglichen Konflikten verantwortungsvoll um. Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur, in der konstruktive Kritik ausdrücklich als Motor unserer Entwicklung erwünscht ist.
Miteinander
Wir unterstützen uns in allen Situationen gegenseitig und haben dabei stets auch den Kundennutzen im Fokus. Fragen und Probleme können mit jedem Teammitglied besprochen werden. Wir sind hilfsbereit und verstehen uns als große Gemeinschaft, in der jeder jedem vertrauen kann.
Menschlich sein
Sowohl bezogen auf unsere Mitarbeiter als auch bezogen auf unsere Mandanten pflegen wir einen rücksichtsvollen Umgang.
Gesundheit
Unsere Gesundheit ist das höchste Gut und Voraussetzung für unsere Tätigkeit in der Kanzlei. Wir legen Wert auf gesunde Mitarbeiter und unterstützen diese bei Krankheiten, persönlichen Krisen oder familiären Problemen.
Ausgewogenheit
Unser Team legt großen Wert auf Work-Life-Balance. Wir haben ein familienfreundliches Gleitzeitmodell und im Fall von Mehrarbeit wird jede Stunde in Zeit oder Geld vergütet. Wir legen außerdem Wert auf eine ausgewogene Arbeitsbelastung im Team sowie eine gerechte Vergütung. Wir haben flache Hierarchien.
Sicherheit
Unsere Mitarbeiter haben einen sicheren Arbeitsplatz und können sich auch in Ausnahmesituationen auf uns verlassen. Für unsere Mandanten verstehen wir uns als sicheres Netz in unruhigen Zeiten. Auf uns ist Verlass!